Cessione del Quinto Inpdap

Cessione del Quinto Inpdap



Per cessione del quinto Inpdap s’intende una forma di finanziamento, riservato ai dipendenti pubblici, che prede la possibilità per l’istituto previdenziale pubblico di erogare prestiti, nell’ammontare massimo di un quinto dello stipendio netto del dipendente, quale rata massima mensile.
Vi possono accedere tutti i dipendenti pubblici, iscritti alla cassa Inpdap, da almeno quattro anni (due per gli invalidi o i decorati militari), i dipendenti pubblici con contratto a tempo determinato, purché con almeno tre anni di servizio, e anche i dipendenti e i pensionati pubblici di altre amministrazioni, con meno di quattro anni di servizio.

Cessione del Quinto dello Stipendio



Cessione del Quinto Stipendio



La Cessione del quinto stipendio è un finanziamento personale non finalizzato rivolto esclusivamente ai lavoratori dipendenti e ai pensionati (secondo alcune recenti modificazioni di legge).

Senza dover fornire alcun fine alla società che lo concede è possibile ricevere somme tra i 3000 euro e gli 80.000 euro (soprattutto quando si sfrutta anche il prestito delega)

La sua durata può variare tra i 36 e i 120 mesi e può essere estinto in qualunque momento con un risparmio totale degli interessi ancora da versare.

Può essere contratta anche da cattivi pagatori e protestati.